在深化监察体制改革试点工作中，为实现队伍融合、人员优化、高效履职，成都市金牛区纪委干部们以满腔热情扛起改革重任，暖心转隶行动紧锣密鼓地开展起来。
摸清底数做到心中有数。近日，金牛区纪委顺利摸清涉改单位机构人员、编制、职责和待遇等情况。本着对组织对每名干部负责，金牛区专门增加个人信息比对环节，由个人重新填写《干部情况表》，再与档案信息一一比对，一定要确保每个信息准确无误，落实改革方案“档案必审、有关事项必核、纪检机关意见必听、信访举报必查”要求。
从“场内”谈心到“场外”交心。在摸清干部基本情况后，金牛区纪委有针对性地对转隶干部逐一谈心谈话，了解每名干部的思想动态，打消他们的顾虑，为下一步的监察体制改革打牢思想基础。对全体转隶干部开展的一对一、全覆盖谈心谈话比预计更为深入，确保按节点完成任务。等最后一名转隶干部谈完，金牛区纪委组织部的干部们立即就谈话资料和前期的摸底调查进行整理研判，最终制成转隶干部个性化清单。
目前，改革试点基础工作正紧锣密鼓有序推进，金牛区全体纪检干部满怀热忱，准备新成员的到来，为纪检监察事业贡献力量。（成都市纪委）