安徽省滁州市纪委切实加强自身建设，强化内部监督，严查快处违纪问题，提升纪检干部队伍素质和水平。
归口办理促规范。对群众举报、巡视巡察等渠道反映的纪检监察干部问题线索，一律交纪检监察干部监督室按干部管理权限统一办理；反映县（市、区）纪委班子成员的问题线索由该市纪委直接核查。
建立台账清底数。建立纪检监察干部问题线索台账，对问题线索办理情况全程跟踪、动态管理，对转下级纪检监察机关要求报结果的问题线索，定期听取汇报、随时研究、案中督办，并对报送的查结材料认真审核把关。
抓早抓小成常态。对反映纪检干部问题线索笼统或者带有苗头性、倾向性以及轻微违纪问题等，不回避、不护短，及时进行“咬耳扯袖”、“红脸出汗”。近年来，该市纪委运用监督执纪“四种形态”的第一种形态进行谈话函询以及提醒、诫勉谈话等方式处理46人。（安徽省纪委）